Os professores Marco Tulio Zanini e Carmen Migueles desenvolveram a metodologia Gestão Integrada de Ativos Intangíveis® para o diagnóstico estratégico e a mudança de cultura organizacional.
A metodologia foi criada para ser utilizada em diversas situações de mudança, em que a construção ou preservação dos ativos intangíveis represente um fator crítico. Ela é valiosa e indicada para situações, tais como:
• Suportar um processo de mudança organizacional, reduzindo riscos e identificando oportunidades para a manutenção de ativos intangíveis.
• Apoiar uma empresa no desenvolvimento de sua cultura organizacional para a construção de um contexto capacitante, de forma a consolidar um padrão de qualidade, empreendedorismo e inovação.
• Suportar processos de internacionalização e a busca de soluções para possíveis choques de cultura.
• Definir os elementos relevantes para a gestão estratégica de pessoas.
• Implementar um modelo de gestão por resultados.
• Apoiar processos de parcerias, fusões e aquisições.
• Nortear o desenvolvimento de lideranças.
• Implementar programas de excelência na operação, como os programas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SMS).
Baixe aqui o artigo completo
Nenhum comentário:
Postar um comentário